4.09-4.11 ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានរៀបចំសកម្មភាពកសាងក្រុម។បុគ្គលិកទាំងអស់បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅពេលព្រឹក ហើយចេញដំណើរទៅកាន់ភ្នំ Huangshan ដែលជាកន្លែងទេសភាពដ៏ល្បីល្បាញនៅក្នុងខេត្ត Anhui របស់ប្រទេសចិន។
នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យណាស់។
បុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានបែងចែកទៅជាក្រុមផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន ហើយជ្រើសរើសដោយចៃដន្យជាអ្នកដឹកនាំក្រុម។
បង្កើនភាពស្អិតរមួត និងសមត្ថភាពសហប្រតិបត្តិការរបស់ Suxing ។
នៅក្នុងសហគ្រាសនីមួយៗមានក្រុមធំ ទាំងអស់ដោយសារតែអាកប្បកិរិយាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា គំនិត សមត្ថភាព វាពិបាកក្នុងការបំពេញគោលដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការងារយឺតច្រើន ព្រោះអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែជាមនុស្សតម្រង់ទិស ប្រកាន់យកការគ្រប់គ្រងបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាព។ វិធីសាស្រ្ត ចងខ្សែពួរ អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ បង្កើតក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
នៅក្នុងសកម្មភាពនេះ ចេញពីការងារជំនួញដ៏មមាញឹក ពួកយើងបានជួបជុំគ្នានៅកន្លែងទស្សនាទេសភាព Huangshan លេងហ្គេម ការច្រៀងជាដើម។
ផ្សំការងារ និងការសម្រាក ដើម្បីឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាមានស្ថានភាព និងរបៀបប្រតិបត្តិការកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការងារ។
ដើមឈើខ្ពស់ដែលមានសុខភាពល្អត្រូវតែដុះចេញពីព្រៃក្រាស់។បើដើមឈើចាកចេញពីព្រៃ នោះវានឹងបាក់មែក ហើយបែកស្លឹកពេលខ្យល់បក់មក។ក្នុងសង្គមបច្ចុប្បន្ន គ្មាននរណាអាចឈរជើងបានដោយខ្លួនឯងឡើយ។ការប្រកួតប្រជែងក្នុងក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាការប្រកួតលក្ខណៈបុគ្គលទេ ប៉ុន្តែជាការប្រកួតជាក្រុម។ដូច្នេះហើយ យើងគួរតែពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងមនុស្សធម៌ តស៊ូមតិមនុស្សឱ្យលេងឱ្យបានពេញលេញចំពោះទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ពង្រឹងការសហការជាក្រុម និងកម្លាំងកណ្តាល យល់ដឹងពីការចែករំលែកប្រាជ្ញា និងការចែករំលែកធនធាន សហការ និងឈ្នះ ហើយទីបំផុតសម្រេចបាននូវក្រុមប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងប្រសិទ្ធភាព។ ដូចនេះ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខរបស់សហគ្រាស។
គ្រាន់តែបីថ្ងៃនៃការចេញនិទាឃរដូវ, នៅក្នុងសេចក្តីរីករាយនៃការបញ្ចប់បែបនេះ។និយាយទៅវិញទៅមក វាពិតជាសប្បាយចិត្ត និងបានរង្វាន់ច្រើន។យើងទាំងអស់គ្នាឃើញខ្លួនយើងនៅខាងក្រៅការងារ ហើយយើងឈឺចាប់ដើម្បីស្គាល់ពួកគេ។នេះហើយជីវិតមនុស្សនៅខាងមុខ អ្នកត្រូវការក្រុមមនុស្សដែលមានចិត្តដូចគ្នា ហើយអ្នកនៅជាមួយគ្នា ទើបមិនឯកា មិនធុញទ្រាន់ ហើយនៅទីនេះមានមនុស្សបែបនេះ!
ពេលវេលាប្រកាស៖ ថ្ងៃទី ២០ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២១